2022年11月11日，一段“奶茶店遭钓鱼执法，服务员‘请扫码’说晚了被勒令关门”的视频引发关注。

2022年11月10日9时54分，县市场监督管理局王某某等3名工作人员对肇州县城内营业场所某奶茶店疫情防控情况开展执法检查。奶茶店服务员对进店人员说“欢迎光临”，而后工作人员询问商品价格过程中，店员对其说“请扫码”，执法人员称“说晚了，第一句就应该说扫码”。随后亮明身份，系市场监管局工作人员，认定该奶茶店没有严格执行扫码、验码规定，勒令奶茶店关停一天。

2022年11月11日，一段“黑龙江一奶茶店遭钓鱼执法，由于工作人员说‘请扫码’说晚了，被勒令停业一天”的视频引发关注，对此，你怎么看？

近日，国务院综合办联合发布《优化新冠肺炎疫情防控措施》，进一步提高科学精准防控水平，切实保障群众正常生产生活秩序，防止简单化、“一刀切”，坚决整治“层层加码”，就在此时仍然发生奶茶店因先说“欢迎光临”而被封的怪事，这不禁引起我们的深思。

一方面，疫情当下，举步维艰，店铺仅因为一句“请扫码”说晚了就面临着关店的处罚，这不仅让店铺遭到了损失，更是对当地营商环境的破坏；

另一方面，造成严重的负面影响，这是公职权力的滥用，破坏了政府的形象和权威。

疫情之下，可谓是百业待兴。而餐饮业更是遭受了巨大冲击，在这样的情况下，还出现了这种执法不当等问题，需要我们全面分析这背后的原因：

第一，个别公职人员“官本位”思想作祟。在此事件中，工作人员从到达店内、下定结论，再到贴出封条，整个过程高高在上、言行粗暴、不听解释，不仅是脱离群众的表现，更是将官僚主义作风展现得淋漓尽致。

第二，执法部门管理松懈。在此事件中，我们发现工作人员在执法过程中既没有出示证件，也没有在处罚后出具相关书面材料，执法过程不符合工作流程，工作过程如此随意，这是我们工作中管理的疏忽，暴露在疫情防控大旗下的是部分基层权力的执行失范。

第三，监督反馈渠道不畅通。据检查结果显示，共有二十户商家因疫情“防控不当”被停业，而只有这一户商家的监控视频“曝光”了出来，各商家在市场管理中属于弱者，部分商家维权意识不高，且存在着监督渠道不畅等问题，导致遇到问题不知如何反馈。

“以最小的权力，给群众制造最大的不便”。这是网友的一条评论，虽然有些夸大其词，但却给我们很大的警醒。为了让公职人员能够用好手中的权力，避免钓鱼执法行为的再次出现，我们可以从以下几个方面做出努力。

第一，加强教育，内外兼修。一方面，提高思想认识，转变思想作风，建设高质量公职队伍。可以通过开展学习二十大精神、学党史系列活动，提高工作人员的服务意识，摒弃官僚作风主义；另一方面，提升工作能力，切实把思想认识转化为实际行动，通过开展能力作风建设活动，做到思想与行动的内外统一。

第二，加强执法队伍管理，拒绝权力任性。一方面，将一线执法工作的工作流程进一步规范明确，比如：规范着装、工作证、执法记录仪、处罚决定书等，并将每一次执法过程上传工作平台，随机抽查执法行为，落实主体责任制；另一方面，加大惩处力度和违规成本，对于滥用职权、钓鱼执法等行为从快从严从重处罚，对权力的扩张零容忍。

第三，加大检查力度，拓宽监督渠道。一方面，检查部门发挥其应有作用，加大检查的力度，坚持“双随机一公开”的原则，坚持以严的基调强化正风肃纪；另一方面，走进群众，依靠群众，深入群众内部，设立群众意见反馈热线，搭建线上反馈平台，真正做到有权不任性，用权受监督。

大道之行，天下为公；良法善治，民之所向。再小的权力，也一定要依法行政。一场疫情，演尽了人生百态，炸出了多少沉迷于底层权力的魑魅魍魉。如今，国家的全新防疫政策二十条已经公布，变革就在今天，要让人民群众在每一次执法中看到风清气正，进而营造人人尊法守法的社会氛围，不断推动法治中国行稳致远。